êtes vous un passionné ?

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Quelques soient les défis que l’on vous donne, vous ferez en sorte d’être à la hauteur !
Rien n’est impossible, même s’il faut que vous modifiez votre angle d’approche pour atteindre votre objectif.
Vous êtes un pédagogue plein de flexibilité. Vous vous adaptez à vos stagiaires et à leurs besoins sans hésiter à ajuster votre formation et votre approche d’apprentissage pour faire mouche.
Vous privilégiez l’apprentissage par une approche ludique afin de capter l’attention de votre assemblée et ainsi optimiser la transmission de votre savoir tout en faisant preuve de beaucoup de patience et de bienveillance.
Vous êtes également méticuleux, on ne plaisante pas avec le Savoir. Il se respecte. Alors vous étudiez, vous vous mettez à jour des dernières avancées et vous vous tenez informé afin de toujours satisfaire les attentes de vos apprenants.
Un exemple de méthode d'apprentissage : learning by doing est une méthode de formation par l’action consistant à apprendre par la pratique. Elle permet à l’apprenant d’être acteur de son propre apprentissage et de développer des compétences dans des conditions réelles.
Albert Einstein nous enseigne que "La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est qu’information."